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Kreative Konfliktlösung: Theater als Werkzeug für Dialog und Verständigung

Ziel: Konflikte erkennen, analysieren und durch szenische Ansätze konstruktiv lösen. Förderung von Perspektivwechsel und kreativen Lösungsstrategien für mehr Verständnis im Team.

 

Methoden: Forum Theater

Konfliktsituationen darstellen und durch Interaktion alternative Lösungen entwickeln.

 

Reflexion und Diskussion: Konfliktmuster erkennen und Kommunikationsstrategien verbessern.

 

Übungen: Perspektivwechsel und Kommunikationsfähigkeit stärken.

Stressbewältigung durch Kunst: Kreative Wege für inneren Ruhe

Ziel: Stress und berufliche Belastungen durch kreative Ausdrucksformen abbauen. Die Teilnehmer*innen lernen, Resilienz zu stärken und ihre Balance im Arbeitsalltag zu fördern.

 

Methoden: Kunstbasierte Reflexion

Malen oder Zeichnen zur Darstellung von Gefühlen und Stress.

 

Kreativer Ausdruck: Achtsamkeitsübungen zur Entspannung.

 

Reflexion: Austausch und neue Perspektiven entwickeln.

Stressbewältigung durch Theater: Kreative Impulse für Resilienz im Berufsalltag

Ziel: Stresssituationen durch szenische Arbeit erkunden und Resilienz stärken. Die Teilnehmer*innen lernen, ihre Emotionen und Gefühle zu erkennen, auszudrücken und konstruktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren.

 

Methoden: Szenisches Arbeiten

Improvisation und Rollenspiele zur Erforschung von Stress und Emotionen.

 

Körperarbeit: Übungen zur Entspannung und zum Ausdruck von Gefühlen.

 

Perspektivwechsel: Reflexion und Feedback zu emotionalen Reaktionen und neuen Handlungsstrategien.

Storytelling für Business: durch Geschichten überzeugen

Ziel: Storytelling als Werkzeug nutzen, um Präsentationen zu verbessern, Kunden zu gewinnen und emotionale Verbindungen aufzubauen. Ideal für Sales, Führungskräfte und Marketing.

 

Methoden: Strukturierte Erzähltechnik

Grundlagen des Storytellings für Business-Situationen.

 

Übungen: Entwicklung und Anwendung eigener Geschichten für Kunden, Präsentationen und Teamkommunikation.

 

Präsentation & Feedback: Storytelling in der Praxis mit anschließendem Feedback zur Verbesserung der Technik.

Die Kunst des Ausdrucks: Körpersprache und Präsenz im Berufsleben

Ziel: Verbesserung der Körpersprache und Bühnenpräsenz, um Selbstbewusstsein zu steigern und klarer zu kommunizieren. Teilnehmer*innen lernen, ihre nonverbale Kommunikation gezielt einzusetzen, um überzeugender und authentischer zu wirken.

 

Methoden: Körpersprache erkennen und steuern. 

Übungen zur Wahrnehmung und Kontrolle der eigenen Körpersprache.

 

Bühnenpräsenz stärken: Schauspieltechniken zur Verbesserung der Präsenz in Meetings, Präsentationen und Verhandlungen.

Der Innere Künstler: Innovation und Problemlösung durch expressive Kunst

Ziel: Kreativität als Werkzeug zur Problemlösung und Innovation im Arbeitsalltag einsetzen. Die Teilnehmer*innen entdecken durch expressive Kunst neue Denkansätze und entwickeln unkonventionelle Lösungen für berufliche Herausforderungen.

 

Methoden: Expressive Kunsttechniken 

Malen, Zeichnen oder andere kreative Ausdrucksformen zur Visualisierung von Ideen und Lösungswegen.

 

Brainstorming mit Kunst: Kreative Übungen, die den Geist öffnen und innovative Denkprozesse fördern.

 

Reflexion und Anwendung: Austausch über die künstlerischen Prozesse und deren Übertragbarkeit auf konkrete berufliche Fragestellungen.

Die Kraft der Stimme: Sicher auftreten und souverän kommunizieren

Ziel: Verbesserung der stimmlichen Präsenz und Ausdruckskraft, um selbstbewusster und überzeugender zu kommunizieren. Teilnehmer*innen lernen, ihre Stimme gezielt in Präsentationen, Verhandlungen und Gesprächen einzusetzen.

 

Methoden: Atem- und Stimmtraining

Übungen zur Atemkontrolle und Tonmodulation für eine klare, kraftvolle Stimme.

 

Artikulation und Resonanz: Techniken zur Verbesserung der Verständlichkeit und Präsenz.

 

Praktische Übungen: Anwendung in Business-Situationen mit anschließendem Feedback.

Improvisation als Schlüsselkompetenz: Flexibilität und Kreativität im Business-Alltag

Ziel: Verbesserung der Körpersprache und Bühnenpräsenz, um Selbstbewusstsein zu steigern und klarer zu kommunizieren. Teilnehmer*innen lernen, ihre nonverbale Kommunikation gezielt einzusetzen, um überzeugender und authentischer zu wirken.

 

Methoden: Körpersprache erkennen und steuern. 

Übungen zur Wahrnehmung und Kontrolle der eigenen Körpersprache.

 

Bühnenpräsenz stärken: Schauspieltechniken zur Verbesserung der Präsenz in Meetings, Präsentationen und Verhandlungen.

Teambuilding-Tag: 

Kreativkraft im Team 

Ziel: Der „Kreativkraft im Team“-Tag stärkt den Teamgeist und fördert den Austausch durch kreative Ausdrucksformen. Teilnehmer*innen entwickeln gemeinsam kreative Lösungen und fördern das gegenseitige Verständnis, abseits des üblichen Business-Alltags.

 

Method: Kreative Gruppenarbeit

Gemeinsames Malen, Collagen oder Skulpturen zur Visualisierung von Zielen.

 

Kunstbasierte Reflexion: Kunstwerke als Spiegel der Teamdynamik.

 

Kreative Problemlösung: Unkonventionelle Lösungsansätze durch künstlerische Techniken.

 

Auswertung: Reflexion und Austausch der Ergebnisse.

 

Dieser Teambuilding-Tag fördert den Austausch und stärkt Vertrauen und Kommunikation im Team durch die Kraft expressiver Kunst.

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