
Kreative Konfliktlösung: Theater als Werkzeug für Dialog und Verständigung
Ziel: Konflikte erkennen, analysieren und durch szenische Ansätze konstruktiv lösen. Förderung von Perspektivwechsel und kreativen Lösungsstrategien für mehr Verständnis im Team.
Methoden: Forum Theater
Konfliktsituationen darstellen und durch Interaktion alternative Lösungen entwickeln.
Reflexion und Diskussion: Konfliktmuster erkennen und Kommunikationsstrategien verbessern.
Übungen: Perspektivwechsel und Kommunikationsfähigkeit stärken.
Stressbewältigung durch Kunst: Kreative Wege für inneren Ruhe
Ziel: Stress und berufliche Belastungen durch kreative Ausdrucksformen abbauen. Die Teilnehmer*innen lernen, Resilienz zu stärken und ihre Balance im Arbeitsalltag zu fördern.
Methoden: Kunstbasierte Reflexion
Malen oder Zeichnen zur Darstellung von Gefühlen und Stress.
Kreativer Ausdruck: Achtsamkeitsübungen zur Entspannung.
Reflexion: Austausch und neue Perspektiven entwickeln.
Stressbewältigung durch Theater: Kreative Impulse für Resilienz im Berufsalltag
Ziel: Stresssituationen durch szenische Arbeit erkunden und Resilienz stärken. Die Teilnehmer*innen lernen, ihre Emotionen und Gefühle zu erkennen, auszudrücken und konstruktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Methoden: Szenisches Arbeiten
Improvisation und Rollenspiele zur Erforschung von Stress und Emotionen.
Körperarbeit: Übungen zur Entspannung und zum Ausdruck von Gefühlen.
Perspektivwechsel: Reflexion und Feedback zu emotionalen Reaktionen und neuen Handlungsstrategien.
Storytelling für Business: durch Geschichten überzeugen
Ziel: Storytelling als Werkzeug nutzen, um Präsentationen zu verbessern, Kunden zu gewinnen und emotionale Verbindungen aufzubauen. Ideal für Sales, Führungskräfte und Marketing.
Methoden: Strukturierte Erzähltechnik
Grundlagen des Storytellings für Business-Situationen.
Übungen: Entwicklung und Anwendung eigener Geschichten für Kunden, Präsentationen und Teamkommunikation.
Präsentation & Feedback: Storytelling in der Praxis mit anschließendem Feedback zur Verbesserung der Technik.
Die Kunst des Ausdrucks: Körpersprache und Präsenz im Berufsleben
Ziel: Verbesserung der Körpersprache und Bühnenpräsenz, um Selbstbewusstsein zu steigern und klarer zu kommunizieren. Teilnehmer*innen lernen, ihre nonverbale Kommunikation gezielt einzusetzen, um überzeugender und authentischer zu wirken.
Methoden: Körpersprache erkennen und steuern.
Übungen zur Wahrnehmung und Kontrolle der eigenen Körpersprache.
Bühnenpräsenz stärken: Schauspieltechniken zur Verbesserung der Präsenz in Meetings, Präsentationen und Verhandlungen.
Der Innere Künstler: Innovation und Problemlösung durch expressive Kunst
Ziel: Kreativität als Werkzeug zur Problemlösung und Innovation im Arbeitsalltag einsetzen. Die Teilnehmer*innen entdecken durch expressive Kunst neue Denkansätze und entwickeln unkonventionelle Lösungen für berufliche Herausforderungen.
Methoden: Expressive Kunsttechniken
Malen, Zeichnen oder andere kreative Ausdrucksformen zur Visualisierung von Ideen und Lösungswegen.
Brainstorming mit Kunst: Kreative Übungen, die den Geist öffnen und innovative Denkprozesse fördern.
Reflexion und Anwendung: Austausch über die künstlerischen Prozesse und deren Übertragbarkeit auf konkrete berufliche Fragestellungen.
Die Kraft der Stimme: Sicher auftreten und souverän kommunizieren
Ziel: Verbesserung der stimmlichen Präsenz und Ausdruckskraft, um selbstbewusster und überzeugender zu kommunizieren. Teilnehmer*innen lernen, ihre Stimme gezielt in Präsentationen, Verhandlungen und Gesprächen einzusetzen.
Methoden: Atem- und Stimmtraining
Übungen zur Atemkontrolle und Tonmodulation für eine klare, kraftvolle Stimme.
Artikulation und Resonanz: Techniken zur Verbesserung der Verständlichkeit und Präsenz.
Praktische Übungen: Anwendung in Business-Situationen mit anschließendem Feedback.
Improvisation als Schlüsselkompetenz: Flexibilität und Kreativität im Business-Alltag
Ziel: Verbesserung der Körpersprache und Bühnenpräsenz, um Selbstbewusstsein zu steigern und klarer zu kommunizieren. Teilnehmer*innen lernen, ihre nonverbale Kommunikation gezielt einzusetzen, um überzeugender und authentischer zu wirken.
Methoden: Körpersprache erkennen und steuern.
Übungen zur Wahrnehmung und Kontrolle der eigenen Körpersprache.
Bühnenpräsenz stärken: Schauspieltechniken zur Verbesserung der Präsenz in Meetings, Präsentationen und Verhandlungen.
Teambuilding-Tag:
Kreativkraft im Team
Ziel: Der „Kreativkraft im Team“-Tag stärkt den Teamgeist und fördert den Austausch durch kreative Ausdrucksformen. Teilnehmer*innen entwickeln gemeinsam kreative Lösungen und fördern das gegenseitige Verständnis, abseits des üblichen Business-Alltags.
Method: Kreative Gruppenarbeit
Gemeinsames Malen, Collagen oder Skulpturen zur Visualisierung von Zielen.
Kunstbasierte Reflexion: Kunstwerke als Spiegel der Teamdynamik.
Kreative Problemlösung: Unkonventionelle Lösungsansätze durch künstlerische Techniken.
Auswertung: Reflexion und Austausch der Ergebnisse.
Dieser Teambuilding-Tag fördert den Austausch und stärkt Vertrauen und Kommunikation im Team durch die Kraft expressiver Kunst.